A tutto il personale dell’Istituto 

assunto a T.I. dopo l’01.09.2019

All’Albo 

Al Sito Web

Al Registro elettronico

Oggetto: Informativa sulle nuove modalità di espressione della volontà di adesione  Fondo Pensione Espero, anche mediante forme di silenzio-assenso ed alla relativa disciplina di recesso. 

Con la presente si comunica a tutto il personale assunto a tempo indeterminato con decorrenza economica successiva al 1° gennaio 2019, che con nota prot. 133215 dell’11.06.2025 – allegata alla presente – il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha chiarito le modalità di adesione o non adesione al Fondo pensione complementare Espero.  

In data 16.11.2023 tra i sindacati rappresentativi di settore e l’ARAN è stato sottoscritto un accordo sulle nuove modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo Pensione Espero, anche mediante forme di silenzio-assenso ed alla relativa disciplina di recesso.  

Particolare interesse rivestono i seguenti articoli:  

• l’articolo 4 – Adesione mediante silenzio – assenso comma 2, che recita: “Nei nove mesi successivi alla data di “assunzione”, il lavoratore di cui al comma 1 può comunicare all’amministrazione la propria volontà di non aderire ovvero può iscriversi al “Fondo”, con le modalità previste, manifestando espressamente la propria volontà di adesione. Qualora, durante tale periodo, il medesimo lavoratore, informato nei termini e con le modalità di cui al comma 1, non esprima alcuna volontà, egli è iscritto automaticamente al predetto “Fondo” a decorrere dal primo giorno del mese successivo alla scadenza dei nove mesi.”  
• l’articolo 5 – Norme di prima applicazione – comma 1, che disciplina, “in prima applicazione, l’adesione mediante silenzio-assenso del lavoratore la cui assunzione abbia avuto luogo successivamente al 1° gennaio 2019, ma prima della data di entrata in vigore del citato accordo.” Nello specifico i commi 2 – 3 forniscono le seguenti informazioni:  
  • Comma 2. “Entro nove mesi dalla sottoscrizione del presente accordo, le amministrazioni forniscono ai lavoratori di cui al comma 1 l’informativa di cui all’art. 4, comma 1, con specifico ed espresso riferimento all’adesione mediante silenzio-assenso di cui al presente articolo ed al relativo termine, decorso il quale ha luogo l’iscrizione. L’informativa di cui al presente articolo è resa mediante comunicazione personale agli interessati con modalità che garantiscano la certezza della data di ricezione”. 
  •  Comma 3. “Nei nove mesi successivi alla data in cui è stata resa la comunicazione di cui al comma 2, il lavoratore di cui al comma 1 può comunicare all’amministrazione la propria volontà di non aderire ovvero può iscriversi al “Fondo”, con le modalità previste, manifestando espressamente la propria volontà di adesione. Qualora, durante tale periodo, il medesimo lavoratore non esprima alcuna volontà, egli è iscritto automaticamente al predetto “Fondo” a decorrere dal primo giorno del mese successivo alla scadenza dei nove mesi”. 
• l’articolo 6 – Diritto di recesso del personale iscritto mediante silenzio-assenso. 

Si invita, pertanto, il personale interessato a leggere attentamente la documentazione allegata, al fine di assumere una consapevole decisione in merito alla scelta di aderire o meno al Fondo Espero nei tempi e con le modalità del suddetto accordo.  

Per ulteriori informazioni si rinvia al sito del Fondo Espero che può essere raggiunto tramite il seguente link: https://www.fondoespero.it/ 

Per approfondire il tema della previdenza complementare, si rinvia alla guida introduttiva alla previdenza complementare curata da Covip: 

https://www.covip.it/per-il-cittadino/educazione-previdenziale/guida-introduttiva-alla-previdenza-complementare

La presente circolare è pubblicata all’Albo, sul sito istituzionale e sulla bacheca del Registro elettronico. 

Tutto il personale assunto a tempo indeterminato dopo l’01.01.2019 avrà cura di firmare con FEA per avvenuta ricevuta di notifica. 

Si allegano alla presente:  

• Nota MIM prot. 133215 del 11/06/2025; 
• Kit informativo elaborato dal Fondo Espero; 
• Accordo sulla regolamentazione inerente alle modalità di espressione della volontà di adesione     

al Fondo pensione Espero, anche mediante forme di silenzio-assenso, ed alla relativa disciplina di recesso del lavoratore sottoscritto in data 16.11.2023; 

           Il Dirigente Scolastico

      Dott. Fulvio Buonomo